Bewerberporträts

Immer die idealen Bewerber
für Ihre offenen Positionen finden!

Psychologische Persönlichkeits-Porträts erstellen, damit Sie immer Ihre passenden Kandidaten finden

objektiver Vergleich aller Bewerber
mit den Anforderungen der Stelle um aus allen Bewerbern den/ die Richtigen zu finden
Kosten und Zeit sparend
Sparen Sie wertvolles Geld und minimieren Sie ihren zeitlichen Aufwand bei der Einstellung neuer Mitarbeiter durch den strukturierten Vergleich der Bewerber
vereinfachte und beschleunigte Prozesse
Ein transparenter Ablauf ist für Alle im Bewerbungsprozessprozess ein wichtiger Faktor für Ihre Ergebnisse
leichte Nutzung auf allen Plattformen
egal, ob Windows, Mac oder Linux – Sie können unsere Software auf jeder Plattform und auf jedem Tablet, PC und auch Smartphone nutzen
reibungsloser Betrieb ihres Unternehmens
durch die schnelle Integration der neuen Mitarbeiter in ihr neues Aufgabenfeld und in größere Teams
DSGVO Konform
Denn die Nutzer sind technisch nicht zuordenbar
Analyse nach neuster Forschung
durch die Methode TwentyFive

Sparen Sie Zeit, Geld und Ihre Nerven…

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Bewerbungen

Die hohe Anzahl an Bewerbungen,
das Selektieren und Finden des richtigen Bewerbers

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Aufwand

ein hoher zeitlicher und finanzieller Aufwand,
schon bevor der erste Kandidat eingeladen wird

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Fluktuation

Ungeeignete Stellen- beschreibungen und Fluktuation durch die falsche Besetzung der offenen Stellen

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Motivation

Überforderung bzw. Unterforderung
der neuen Mitarbeiter in ihrem Aufgabenfeld

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Sie profitieren am Ende von weniger Kosten und mehr Umsatz.

So bekommen Sie einen einfachen visuellen Überblick und einen objektiven Vergleich der Bewerber auf Grundlage ihrer persönlichen Bedürfnisse und Motive. Der Vergleich der Bewerber mit den Anforderungen der zu besetzenden Position bietet Ihnen die Möglichkeit, unter allen Bewerbern immer die Passenden zu finden und nur noch diese zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Ihre Vorteile im Überblick

objektiver Vergleich aller Bewerber
mit den Anforderungen der Stelle und aus allen Bewerbern den/ die Richtigen zu finden
Kosten und Zeit sparend
Sparen Sie wertvolles Geld und minimieren Sie ihren zeitlichen Aufwand bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
vereinfachte und beschleunigte Prozesse
Ein reibungsloser und vereinfachter Ablauf ist für alle im Prozess Beteiligten ein wichtiger Faktor für Ihre Ergebnisse
leichte Nutzung auf allen Plattformen
egal, ob Windows, Mac oder Linux – Sie können unsere Software auf jeder Plattform und auf jedem Tablet, PC und auch Smartphone nutzen
reibungsloser Betrieb ihres Unternehmens
durch die schnelle Integration neuer Mitarbeiter in ihr neues Aufgabenfeld und in größere Teams

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Starter

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10,00 € pro Porträts
kaufbar im 10er Paket

limitiert auf 5 Pakete

1 Std. Videocall (Consulting)
bei Vertragsbeginn

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Basis

Laufzeit 12 Monate

250,00 € mtl. + 100,00 €
einmalige Erfolgsprämie*

max. 90 Porträts monatlich

1 Std. Videocall (Consulting)
bei Vertragsbeginn

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Großkunden

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Laufzeit 12 Monate

1.200,00 € mtl. + 100,00 €
einmalige Erfolgsprämie*

unbeschränkte Anzahl Porträts

1 Std. Videocall (Consulting)
bei Vertragsbeginn

1 Std. Consulting + Support
per Tel.+Mail monatlich

einmalige Erfolgsprämie für jeden Mitarbeiter, der nach Einstellung über MatchLytics im Unternehmen beschäftigt ist.

Auf Anfrage können Sie eine 10-tägige Testlizenz erhalten.

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