MatchLytics-Assessment

sparen Sie Zeit, Geld und Ihre Nerven
Bewerberporträts
Immer die idealen Bewerber
für Ihre offenen Positionen finden!

Psychologische Persönlichkeits-Porträts erstellen, damit Sie immer Ihre passenden Kandidaten finden

Kleine und mittelständische Unternehmen stehen bei der Mitarbeitergewinnung bzw. dem Recruiting täglich vor den gleichen Problemen.

Wie sollen die Personalverantwortlichen unter allen Bewerben die wirklich idealen Kandidaten für Ihre offenen Positionen finden?

Kandidaten, die dann auch langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben?

Viele Bewerbungsgespräche und das Sichten der dazugehörigen Bewerbungen kosten jedem Unternehmen viel Zeit und Ressourcen. Diese Ressourcen kosten wiederum Geld.

 

Sparen Sie Zeit, Geld und Ihre Nerven…

Erstellen Sie wissenschaftlich fundierte Bewerberporträts und
meistern Sie damit die täglichen Herausforderungen im Personalwesen:

Bewerbungen
Die hohe Anzahl an Bewerbungen,
das Selektieren und Finden des richtigen Bewerbers
Aufwand
ein hoher zeitlicher und finanzieller Aufwand,
schon bevor der erste Kandidat eingeladen wird
Fluktuation
Ungeeignete Stellen- beschreibungen und Fluktuation durch die falsche Besetzung der offenen Stellen
Motivation
Überforderung bzw. Unterforderung
der neuen Mitarbeiter in ihrem Aufgabenfeld

Ihre Vorteile im Überblick

  • objektiver Vergleich aller Bewerber
    mit den Anforderungen der Stelle und aus allen Bewerbern den/ die Richtigen zu finden
  • Kosten und Zeit sparend
    Sparen Sie wertvolles Geld und minimieren Sie ihren zeitlichen Aufwand bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
  • vereinfachte und beschleunigte Prozesse
    Ein reibungsloser und vereinfachter Ablauf ist für alle im Prozess Beteiligten ein wichtiger Faktor für Ihre Ergebnisse
  • leichte Nutzung auf allen Plattformen
    egal, ob Windows, Mac oder Linux – Sie können unsere Software auf jeder Plattform und auf jedem Tablet, PC und auch Smartphone nutzen
  • reibungsloser Betrieb ihres Unternehmens
    durch die schnelle Integration neuer Mitarbeiter in ihr neues Aufgabenfeld und in größere Teams

Auch bei Ihnen kann ein optimierter Bewerbungsprozess zu mehr Zeit, besseren Bewerbern und viel Einsparpotenzial führen!

Bewerberporträts
Sie sind neugierig oder haben Sie noch Fragen?

Gehen Sie auf www.senseaition.com für Ihre kostenlose Potenzial-Analyse.
Wir werden gemeinsam analysieren, welche Ersparnisse und Optimierungen Sie in Ihrem Recruitingprozess mit dem Einsatz der MatchLytics-Software haben werden.

Ihr Ansprechpartner: Jörg Oehmichen

Tel: +493375 5856468

Mail: info@senseaition.com Web: www.senseaition.com
sense.AI.tion GmbH Schmiedestraße 2a 15745 Wildau

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